Talent Acquisition Junior (H/F)

Tu es fraîchement diplômé(e) d'un Bac+3 ou Bac+5 et tu souhaites construire une véritable carrière dans le recrutement ? Tu es curieux(se), motivé(e), tu aimes comprendre les besoins, analyser et rechercher les bons profils ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tu seras formé(e) et accompagné(e) pour développer tes compétences sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : - L'analyse et la compréhension des besoins en recrutement. - La définition des stratégies de recherche et l'identification des profils cibles. - La préparation et l'utilisation des requêtes booléennes (Boolean Search). - Les techniques de sourcing avancées et l'approche directe des candidats. - L'utilisation des outils et plateformes avancés de recrutement et de sourcing. - La présélection, la qualification et l'évaluation des candidats. - Le suivi des processus de recrutement. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'un Bac+3 ou Bac+5, idéalement en RH, management ou équivalent. - Débutant(e) ou jeune diplômé(e), aucune expérience préalable en recrutement n'est exigée. - Une réelle envie d'apprendre le métier du recrutement et d'en faire une carrière. - Esprit analytique, curiosité et capacité à comprendre et analyser les besoins. - Dynamisme, rigueur, organisation et excellent relationnel. - Forte motivation et envie de monter en compétences. Chez TESSELATE, nous ne recherchons pas nécessairement de l'expérience, mais avant tout du potentiel, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre !