Assistant RH/Assistante RH

- Bac+2/3 en ressources humaines - Création et mise à jour des fiches des salariés sur le headcount, le logiciel de pointage, la base de données des congés, et tout autre suivi de personnel. - Préparation, communication, suivi et classement des contrats de travail. - Gestion des demandes administratives en respectant les deadlines et procédures internes. - Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri. - Recenser les besoins en recrutement des opérateurs... - Inviter des candidats aux entretiens et gestion des accès au site. - Accueillir les candidats et gestion des entretiens. - Préparer et gérer l’intégration des nouvelles recrues. - Suivi de l’efficacité des actions de formations. - Création des dossiers physiques et participation à l’intégration des nouvelles recrues. - Traitement des anomalies de pointage.