JURISTE SENIOR FINANCEMENT STRUCTURES

Rattaché à la Direction Support Et Affaires Juridiques, vous contribuerez à la sécurisation juridique des opérations bancaires et financières, en accompagnant les différentes entités de la Banque dans la structuration et la mise en œuvre de leurs opérations. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Assurer la rédaction, l'analyse et la sécurisation juridique des contrats de financement, actes de garanties, protocoles d'accord. - Participer à la structuration juridique des opérations de financement Corporate, investissement, restructuration, en veillant à la maîtrise des risques juridiques ; - Concevoir, modéliser et actualiser les contrats et avenants de financement, en tenant compte des évolutions des produits bancaires et des besoins opérationnels ; - Assurer une veille juridique et réglementaire, analyser l'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles sur les activités de la Banque et formuler des recommandations adaptées à destination des entités opérationnelles ; - Elaborer des consultations, notes d'analyse, rapports et correspondances juridiques ; - Réaliser des études juridiques sur des problématiques variées liées aux activités bancaires et financières et proposer des solutions juridiquement sécurisées et opérationnellement adaptées. Profil recherché : Formation: Bac+5 en droit des affaires, droit bancaire et financier Expérience requise: entre 5 et 7 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d'un établissement bancaire, d'une institution financière ou d'un cabinet d'avocats intervenant dans le domaine bancaire et financier. COMPETENCES METIER : - Maitrise des disciplines découlant du droit des affaires ; - Bonne connaissance des produits bancaires et des opérations financières de financement et de la réglementation juridique y afférente ; - Bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation contractuelle ; - Bonne capacité rédactionnelle (arabe, français et anglais souhaitable) ; - Rigueur, précision et méthode dans le traitement et le suivi des dossiers ; - Esprit critique et capacité à formuler des avis juridiques argumentés et à prendre position. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Rigueur et organisation ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Proactivité et sens de l’anticipation ; - Sens de la négociation et force de proposition ; - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de collaboration ; - Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. » <a class="btn btn-lg btn-primary" title="