Analyste risque crédit

Mission : Garantir le déploiement du « double regard » en matière d’analyse du risque lié aux demandes de nouveaux concours émanant de la clientèle des promoteurs Immobiliers et de renouvellement-report et/ou modification des autorisation de crédits déjà mises en place Principales responsabilités - Assurer les relations fonctionnelles avec les Centres d’affaires en matière d’évaluation de ces demandes de crédits - Assurer le « double regard » en matière d’évaluation du risque en amont lié aux demandes de crédit émanant des Centres d’Affaires de la Banque de l’Immobilier - Étudier et émettre un avis formalisé sur ces demandes de crédits - Veiller au respect des règles prudentielles et des limites internes en matière de risque de crédit à l’occasion de l’analyse de ces demandes de crédits - Identifier et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion quotidienne de son activité (processus, procédures, outils, interface...), Proposer des solutions d'améliorations opérationelles et Contribuer le cas échéant au déploiement de ces solutions - Veiller à l'application des attributions générales dans son comportement et dans la gestion de ses actions quotidiennes Agir de manière cohérente et Aligner sa conduite aux valeurs de CIH Bank. Profil recherché : Profil recherché : - De formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques - Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques - Maîtrise des engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, des opérations - Analyse financière des dossiers de crédit - Maitrise des risques bancaires dans leur globalité - Bonne culture financière: savoir interpréter/analyser les principales caractéristiques d’une entreprise (stratégie, actionnariat, management, chaine de production..) - Connaissance du tissu économique: être capable d’interpréter des données et indicateurs pour établir une analyse du tissu économique (secteur d’activité, géographie,..) - Avoir un sens de l’organisation et l’esprit de synthèse - Avoir une Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements de la banque Compétences transverses - Capacité à analyser de nombreuses données - Analyse critique / être capable de challenger des données incohérentes ou non factuelles - Sens de la synthèse Compétences comportementales - Bonne communication orale et écrite - Résistance à la pression <a class="btn btn-lg btn-primary" title="